ÇALIŞMA İZNİ TÜRLERİ

Ülkemizde en az 6 ay ikamet izni bulunan yabancı vatandaşların, yurt içinde izin verilen kriter ve sektörlerde istihdam edilebilmesi için alınması gereken izindir. Ayrıca ikamet izni olmayan yabancıların ülkesindeki konsolosluklarımız aracılığyla yurtdışından müracat etmesi mümkündür.

  Çalışma izni talep edilen iş yerinde en az beş T.C. vatandaşının istihdamı zorunludur. İzin  isteyen yabancının şirket ortağı olması halinde beş kişilik istihdam şartı,  Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından  verilecek bir yıllık çalışma izninin son altı ayı için aranır. Aynı iş yerinde birden fazla yabancı için çalışma izni talebinde bulunulması durumunda, çalışma izni  verilen ilk yabancıdan sonraki her bir yabancı için ayrı ayrı beş T.C. vatandaşı istihdamı  aranacaktır.  

  İş yerinin ödenmiş sermayesinin en az 100.000 TL veya brü t satışlarının en az 800.000 TL  veya son yıl ihrac at tutarının en az 250.000 ABD doları olması gerekmektedir.  

  İzin isteyen şirket ortağı yabancının, 40.000 TL’den az olmamak üzere sermaye payının en az  % 20 olması zorunludur.  

  İşveren tarafından yabancıya ödeneceği beyan edilen aylık ücret miktarının yabancının görev  ve yetkinliği ile bağdaşır seviyede olması zorunludur. Buna göre, başvuru tarihi  itibarıyla yürürlükte bulunan asgari ücret tutarı dikkate alınmak suretiyle yabancıya ödenecek ücretin  en az; 

a) Üst düzey yöneticiler, pilotlar ve ön izin talebinde bulunan mühendis ve mimarlar için asgari  ücretin 6,5 katı olması gerekmektedir. 

b) Birim veya şube müdürleri ile mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 4 katı olması  gerekmektedir.

 c) Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacaklar, öğretmenler ile psikolog, fizyoterapist,  müzisyen ve sahne sanatçısı unvanlarında çalışacak yabancılar için asgari ücretin 3 katı olması gerekmektedir.

 d) Ev hizmetlerinde çalıştırılacak yabancılar için en az asgari ücret, yukarıda sayılanlar dışındaki  diğer mesleklerde (satış elemanı, pazarlama - ihracat görevlisi vb. ) çalışacak yabancılar için  asgari ücretin 1,5 katı olması gerekmektedir. 

e) Turizm - animasyon organizasyon firmalarında akrobat ve benzeri  ünvanlarda çalışacak  yabancılar ile masör, masöz ve SPA terapisti gibi işlerde çalışacak yabancılar için asgari  ücretin 2 katı olması gerekmektedir. 

 Bünyelerinde izinli masaj salonu bulunduğunu kanıtlayan Kültür ve Turizm Bakanlığı’ ndan  belgeli en az dört yıldızlı turizm işletmeleri ile tatil köylerin de , masör, masöz ve SPA terapisti  gibi uzmanlık ve ustalık gerektiren  işlerde çalışacak yabancılara yönelik çalışma izni  talepleri  değerlendirmeye alınacak, bu kapsamda bulunmayan işletme ve iş yerlerinin talepleri ise  uygun bulunmayacaktır.

Eğlence sektörü nde faaliyet gösteren ve turizm - animasyon organizasyon firmalarının  uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerinde istihdam edilecek yabancılar için en az 10 T.C.  vatandaşı çalıştırılması halinde her bir yabancı için ayrı ayrı beş T.C. vatandaşı istihdamına  ilişkin kota ayrıca uygulanmayacaktır. ·